Lundi et vendredi, le matin, une analyse actionnable pour maîtriser votre permis G, votre fiscalité et votre carrière frontalière. Données chiffrées. Zéro bla-bla.
MySwiss·Step, c'est à la fois le média d'information des frontaliers France-Suisse et l'horloger de votre carrière en Suisse. Des contenus précis, chiffrés et actionnables, comme une montre suisse : sans approximation, sans remplissage.
Lire la dernière édition →
Ce qui change, et ce que ça vous coûte.
Accords bilatéraux, seuils de télétravail, barèmes fiscaux, décisions cantonales. Chaque édition isole ce qui bouge réellement pour un frontalier, et traduit la mesure en montant sur votre fiche de paie.
Des statistiques, pas des impressions.
Salaires médians par secteur et par canton, taux de change, coût de l'assurance maladie, tension du marché de l'emploi. Chaque chiffre cite son organisme et sa période, jamais un article recopié.
Décrocher côté suisse, puis durer.
Codes du CV suisse, conduite d'entretien, négociation salariale, périodes d'essai, évolution interne. Les usages qui séparent une candidature lue d'une candidature écartée.
Ce qui change, et ce que ça vous coûte.
121 entreprises qui recrutent sur les cantons frontaliers, par secteur et par canton. Santé, industrie, commerce, hôtellerie, finance, informatique. Uniquement des employeurs directs, aucune agence de placement.
Recevoir le guide →Conseils actionnables • Revue hebdo • Analyses de marché
Les banques suisses employaient 94 347 personnes fin 2024, +1,1 % sur un an (Association suisse des banquiers). Ce que ces chiffres disent, et ce qu'ils ne disent pas.
Lire l'édition →
Voici les 5 nouvelles qui ont compté pour les frontaliers cette semaine. À lire en 3 minutes.
Lire l'édition →Imposé à la source à Genève ? Ce statut peut vous faire récupérer une partie de vos impôts.
Lire l'édition →