5 erreurs à éviter avant de signer votre contrat suisse.
Code des obligations, accord franco-suisse, conventions collectives. Lecture 15 minutes, avant de signer.
Ce que vous allez découvrir.
Confondre salaire annoncé et salaire réel
Le 13e salaire n'est pas obligatoire en Suisse. Sans 13e, à salaire mensuel égal, vous touchez un mois de salaire de moins par an.
Ignorer la durée du délai de congé
Le délai de congé dépend de votre ancienneté, du contrat et de la convention collective. Mal anticipé, il peut vous bloquer entre deux postes.
Oublier la clause de non-concurrence
Une clause de non-concurrence peut vous interdire de travailler chez un concurrent après votre départ. Lisez-la avant de signer.
Sous-estimer les avantages annexes
Transport, repas, LPP, télétravail, formation continue : 5 leviers qu'on oublie de négocier.
Signer sans valider l'impôt à la source
Genève et les cantons hors accord de 1983 retiennent l'impôt à la source. Dans les 8 cantons de l'accord de 1983 (dont Vaud), vous êtes imposé en France. Calculez votre net réel avant de signer.
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